按照相關工作安排，2月18日，建設公司分別召開2024年度基層公司生產經理及總工程師述職考核大會。公司副總經理韓鈁、總工程師南作賓參加會議并提工作要求。

會上，13家基層公司的生產經理和總工程師圍繞2024年度各自工作開展情況向大會述職，全面總結上一年度工作中取得的成績，深刻剖析存在的不足，對2025年工作進行謀篇布局。參會領導針對述職人員工作成效進行點評。述職后與會人員對各基層公司生產經理和總工程師進行考核打分。

就做好2025年安全生產工作，會議要求，繃緊思想之弦。充分認識當前安全生產的嚴峻性、復雜性和極端重要性，正確處理好發展與安全的矛盾、風險隱患與安全意識的矛盾，抓落實、補短板、除隱患、堵漏洞，堅決杜絕各類生產安全事故的發生。抓好安全之要。精細排查隱患，加強風險管控，扎實開展安全培訓。深化思想認識，拿出務實舉措，將各項工作任務放在心上、抓在手上、落實在行動上。扛牢安全之責。強化安全責任，持續開展警示教育，強化追責問責。始終把安全生產工作擺在突出位置，加強領導，明確責任，真正把安全生產工作落到實處。做好復工復產。嚴格落實上級關于復工復產工作要求，壓實責任，全面開展安全教育培訓，深入開展隱患排查治理。進行全面核查，嚴把復工安全條件，確保順利進入復工復產。

針對做好2025年技術與科技創新等工作，會議要求，樹立鮮明導向，不斷加強作風建設。全司技術人員要樹立爭先爭優的創新意識和積極作為敢打硬仗的工作作風。相互借鑒學習，不斷提升工作能力。技術質量管理人員要時刻保持學習的態度，加大對圖紙、規范、標準的學習，通過不斷學習提升自身工作能力。主動擔當作為，爭創一流工作業績。在工作中要主動將責任扛在肩上，將各項指標嚴格落實，同時不斷自我革新、自我超越，在創建國家級獎項方面作出貢獻。搭建廣闊舞臺，培養優秀科技人才。深刻領悟“人才是第一資源，也是第一動力”，堅定信心，為企業培養優秀的技術管理人才。

基層公司生產經理、總工程師，機關安全生產部、技術與信息化部（科技研發中心），以及基層各公司安全生產部、技術質量部全體人員參會。

建設公司宣