【不忘初心 牢記使命】甘肅建投召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討會
來源： 時間：2019-06-19 閱讀：0
6月18日，甘肅建投召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討會。
省委第十四巡回指導副組長組董楓、成員祿建林；甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華，黨委副書記張育謙，副總經理李鎖林、孟康榮、束水龍、李建軍；董事會秘書毛宏勇參加專題研討。
會上，領導班子成員在集中一周進行個人自學黨委中心組和讀書班系統學習的基礎上，根據主題教育的要求和學習安排，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和從黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等8個方面專題，結合自身思想理論學習認識體會和工作實際開展廣泛深入的交流研討。
張育謙傳達了近日省委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室下發的通知，對進一步做好當前主題教育工作提出具體要求。
蘇躍華就集團總公司開展主題教育開展情況進行簡要回顧。
結合學習工作實際，蘇躍華從學習收獲方面和學習體會方面分別交流了體會。蘇躍華表示，在理論學習上取得了新的進步，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉，增強了發展信心。蘇躍華談到，學習要用心、專心、靜心；學習方法要得當；思考是最好的學習方式，關鍵在自學；實干是對習近平新時代中國特色社會主義思想最好的踐行；學深悟透新發展理念，要做到知行信合一。
就下一步工作打算，蘇躍華表示：一是大興學習之風，提升里理論水平。大興學習之風，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。事業發展沒有止，學習就沒有止境，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。特別是廣大黨員干部，要深刻領會習近平總書記關于“為何學”“學什么”以及“如何學”的重要論述，進一步強化活到老，學到老的思想。通過不斷學習，為增長知識，增加智慧，增強干事創業本領。
二是以問題為導向，抓好調查研究。繼續結合企情，結合集團總公司黨委《基層黨建大調研、大督查工作方案》精心確定調研主題，圍繞貫徹落黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，圍繞解決存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞集團總公司黨建“三體系一機制”落實情況、“四個轉化率”提升情況、“兩個優化”落實情況、人才培養體系構建運行情況、應對和化解各種風險挑戰，比如規模化和效益化、粗放型和集約型、宏觀和微觀、同質化和差異化，以及高質量可持續發展問題和作風轉變情況等進行調研，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。以查促學，以學促干，讓學習精神和調查研究在甘肅建投蔚然成風。
三是以刀刃向內的自我革命精神檢視問題，根除官僚主義形式主義。要提倡黨員領導干部勇于擔當，堅持刀刃向內的自我革命精神，勇于履行職責，敢于直面矛盾，遇到問題矛盾不找借口，不推諉不繞道不回避，從自身做起，從自我做起，認識問題、解決矛盾，才能把黨的十九大精神和省委的決策部署和企業改革發展各項任務落實到位。
四是繼續帶頭嚴格自律，以上率下抓落實。要抓好領導班子和領導干部“關鍵少數”，帶頭做好理論學習、調查研究、問題整改，統籌抓好訂單市場、人才培養、科技創新、產業拓展等，推動“穩速擴量、提質增效”。從現在起，領導干部就要率先垂范，站在最前沿，對重大工作親自謀劃、親自督查、親自問效，給其他同志當好榜樣，做出表率。
省委第十四巡回指導副組長組董楓、成員祿建林；甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華，黨委副書記張育謙，副總經理李鎖林、孟康榮、束水龍、李建軍；董事會秘書毛宏勇參加專題研討。
會上，領導班子成員在集中一周進行個人自學黨委中心組和讀書班系統學習的基礎上，根據主題教育的要求和學習安排，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和從黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等8個方面專題，結合自身思想理論學習認識體會和工作實際開展廣泛深入的交流研討。
張育謙傳達了近日省委“不忘初心，牢記使命”主題教育領導小組辦公室下發的通知，對進一步做好當前主題教育工作提出具體要求。
蘇躍華就集團總公司開展主題教育開展情況進行簡要回顧。
結合學習工作實際，蘇躍華從學習收獲方面和學習體會方面分別交流了體會。蘇躍華表示，在理論學習上取得了新的進步，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉，增強了發展信心。蘇躍華談到，學習要用心、專心、靜心；學習方法要得當；思考是最好的學習方式，關鍵在自學；實干是對習近平新時代中國特色社會主義思想最好的踐行；學深悟透新發展理念，要做到知行信合一。
就下一步工作打算，蘇躍華表示：一是大興學習之風，提升里理論水平。大興學習之風，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。事業發展沒有止，學習就沒有止境，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。特別是廣大黨員干部，要深刻領會習近平總書記關于“為何學”“學什么”以及“如何學”的重要論述，進一步強化活到老，學到老的思想。通過不斷學習，為增長知識，增加智慧，增強干事創業本領。
二是以問題為導向，抓好調查研究。繼續結合企情，結合集團總公司黨委《基層黨建大調研、大督查工作方案》精心確定調研主題，圍繞貫徹落黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，圍繞解決存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞集團總公司黨建“三體系一機制”落實情況、“四個轉化率”提升情況、“兩個優化”落實情況、人才培養體系構建運行情況、應對和化解各種風險挑戰，比如規模化和效益化、粗放型和集約型、宏觀和微觀、同質化和差異化，以及高質量可持續發展問題和作風轉變情況等進行調研，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。以查促學，以學促干，讓學習精神和調查研究在甘肅建投蔚然成風。
三是以刀刃向內的自我革命精神檢視問題，根除官僚主義形式主義。要提倡黨員領導干部勇于擔當，堅持刀刃向內的自我革命精神，勇于履行職責，敢于直面矛盾，遇到問題矛盾不找借口，不推諉不繞道不回避，從自身做起，從自我做起，認識問題、解決矛盾，才能把黨的十九大精神和省委的決策部署和企業改革發展各項任務落實到位。
四是繼續帶頭嚴格自律，以上率下抓落實。要抓好領導班子和領導干部“關鍵少數”，帶頭做好理論學習、調查研究、問題整改，統籌抓好訂單市場、人才培養、科技創新、產業拓展等，推動“穩速擴量、提質增效”。從現在起，領導干部就要率先垂范，站在最前沿，對重大工作親自謀劃、親自督查、親自問效，給其他同志當好榜樣，做出表率。
（記者 胡敏 通訊員 路海鵬）
